人材採用支援サービス提案
採用ソリューションを継続的にアップデート
中島電気工事
提案者:SEP

現在の強みを活かした外注業務

中島電気工事様 | SEP
  • 学校訪問での新卒採用代行
    (近畿圏で5校程度関係を築く)
  • 個人ネットワークを活用した候補者発掘・スカウト
  • リファラル制度の設計・運用サポート
  • SNS運用代行
    (スタッフとの連携)

採用状況の可視化支援

中島電気工事様 | SEP
  • 応募〜入社までの全プロセス管理
  • 採用チャネル別の効果測定・レポート作成
  • 月次・四半期の採用活動振り返り資料作成
  • 採用コストの見える化
📊 効果
データに基づいた採用戦略の立案と、継続的な改善が可能になります

具体的な業務メニューの提案(1/2)

中島電気工事様 | SEP
採用事務代行
  • 応募者との初期連絡・日程調整
  • 求人サイト更新・管理
  • 面接設定・候補者フォロー
採用戦略立案・実行
  • 採用計画の策定支援
  • 新しい採用チャネルの開拓
  • 採用プロセスの改善提案
データ管理・分析
  • 応募者データベース構築・管理
  • 採用効果分析レポート

具体的な業務メニューの提案(2/2)

中島電気工事様 | SEP
4. デジタルマーケティング分析
  • 月次アナリティクス分析レポート
  • 求人サイト、SNS、会社ホームページの効果測定
  • 流入経路別の応募者分析
  • 月間応募数目標値の設定・達成度管理
5. バックオフィスDX支援
→ できる部分があれば
補助金申請
→ できるタイミングがあれば